Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（最近的通讯员领导了指挥Yijing的Xing Lijuan，Wei），Yijing的有效协调，西安芬县的整体县中心的有效协调以及几个部门的附近协调成功地解决了与工作相关的残障人士的赔偿，以避免了与工人相关的赔偿，以避免了与工作相关的赔偿。据了解，这是西安芬的另一个典型案例，它加深了“独特”平台，以解决冲突和冲突的各种平台。 不幸的是，Teng Mouzhi在从事他进行的一个项目时受伤，并被确定为第二种残疾。 Teng Mouzhi随后要求仲裁，并要求他享受与工作相关的伤害保险的好处。 审判后，仲裁法院确定此案中的情况相对复杂。首先，Teng Mouzhi的残疾水平是SeriOU，是第二级残疾。其次，Teng Mouzhi在项目中工作了三天后受伤。该公司尚未参加与工作时间有关的病变保险，也无法获得与工作相关的伤害基金支付的相关福利。第三，该公司是一家在Shaanxi注册的外国公司，只会在Xianfeng中承担该项目，并将在该项目完成后从Xianfeng退休。 Teng Mouzhi非常意识到，如果双方都无法就与工作相关的伤害保险的利益达成协议，那么保护其未来权利将会更加困难。因此，Teng Mouzhi及其亲戚向裁判发表了紧急陈述，并希望该公司能够同时解决与工作相关的LWork的所有保险问题。 武县仲裁法院立即将这种情况报告给综合县管理中心，并考虑到特殊性，案件的紧迫性和复杂性。该中心迅速为该部门启动了链接响应机制，并与受欢迎的法院，检察官，司法办公室，莱特和呼叫书籍，仲裁法院和其他部门召集了特别分析会议。根据他们独特的功能，所有部门都建立了共识并协作有效的通信平台。一方面，根据法律，我们清楚地向公司清楚地向公司解释了必须得到支持的法律责任，以及如果您不参加与工作相关的病变保险，则可以面临严重的法律后果。同时，我们完全了解滕·穆兹（Teng Mouzhi）终生残疾的痛苦和当时的皇家困境，以保证迫切需要保证其余生的资金。经过大量的沟通和调整后，双方终于达成了协议，公司同意支付其所有工作保险福利。在9月中旬以全球款项工作。 人们想要什么以及政府在做什么。西芬县管理中心继续发挥“中心”的特征，增强了“独特”的不同冲突解决平台的建设，提高了协调和解决复杂冲突的能力，并有效地保护所有工人的合法权利和利益。